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青島市國資委公開選聘市屬企業兼職外部董事人選公告

發布時間:2022-09-08  瀏覽:690次



為完(wan)善市屬企業(ye)法人治理結構(gou),建設(she)(she)高素質、專業(ye)化的外(wai)部董(dong)事隊伍(wu),推進中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色現代(dai)企業(ye)制(zhi)度建設(she)(she),經市國(guo)(guo)企改革(ge)領(ling)導小組(zu)第二次會議研究同意,青(qing)島市國(guo)(guo)資委決(jue)定(ding)面(mian)向社會公(gong)開選聘市屬國(guo)(guo)有企業(ye)兼職外(wai)部董(dong)事人選。現將有關事項公(gong)告如下:


選聘人數:本次(ci)選(xuan)聘(pin)兼職外(wai)部董事人才(cai)庫人選(xuan)若干名(ming)。


報名資格(ge):

(一(yi))遵守《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)憲法》,具有(you)較高的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)素(su)質;熟悉《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)企業國(guo)有(you)資產法》有(you)關規(gui)定(ding),具有(you)較強的(de)國(guo)有(you)產權代表意識。政(zheng)(zheng)治(zhi)意識強,綜合素(su)質好,堅決執(zhi)行(xing)黨和國(guo)家的(de)方針(zhen)政(zheng)(zheng)策,嚴守黨的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律(lv)和政(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩。

(二)具有良好的(de)(de)職業(ye)信譽和個人品(pin)行,擔當盡責(ze),誠信勤勉,守法遵規,廉潔(jie)自律,能夠忠(zhong)實地維(wei)護出資人和任職企業(ye)的(de)(de)合(he)法權益。

(三)具有較強的決策(ce)判(pan)斷(duan)能力、風險防(fang)范能力、識人用人能力和開拓創新能力,具有開放的國(guo)際視野(ye)、戰(zhan)略(lve)思維、法(fa)治理念、市場意識。

(四)具有履行崗位職責所必需的專業素(su)質,熟悉國資國企相關(guan)法律法規(gui)和(he)市屬企業監管規(gui)定,熟悉國家宏觀經(jing)濟政策(ce)和(he)相關(guan)行業情況,具備履行外部董事職責所需的法律、經(jing)濟、金融、風控等(deng)某(mou)一方(fang)面專長。

(五(wu))在規模以上(shang)企業從事資本運作(zuo)、財務審計、經營管(guan)理(li)(li)、風險防控、戰略規劃、公司治理(li)(li)、人力資源(yuan)、法律等(deng)領導管(guan)理(li)(li)經歷和相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業負責人的工作(zuo)經驗滿15年,履職記錄良好(hao),在知名企業、相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業領域(yu)享有較高知名度和良好(hao)職業聲譽。業績(ji)突(tu)出者優先。

(六)具(ju)有(you)大學(xue)本科以上文化程度,或具(ju)有(you)會計、金融、審計、法(fa)律(lv)、工程等相(xiang)關專業高級(ji)以上職稱(cheng)。

(七)兼職(zhi)外部董事初次聘任年齡一般不超過65周歲,具有正(zheng)常履(lv)行職(zhi)責的(de)心理素質和(he)身(shen)體(ti)條件,能夠保證充(chong)足(zu)的(de)時(shi)間和(he)精力履(lv)職(zhi)。

(八)報名人員需符(fu)合有關(guan)兼職的相關(guan)規定。

(九)符合(he)《公司(si)法》等(deng)有(you)關法律(lv)法規規定擔任董事的其他條(tiao)件和國資監(jian)管的有(you)關規定。


選聘程(cheng)序:

(一)人選報(bao)名(ming)

可采取個人(ren)自薦、組織推薦等方式,向青(qing)島市國(guo)資(zi)委報(bao)名。報(bao)名人(ren)員要填寫《青(qing)島市國(guo)資(zi)委選(xuan)聘外(wai)部董(dong)事人(ren)才庫人(ren)選(xuan)報(bao)名表》,并提供相關材料。

(二)資格(ge)審查

青(qing)島市國資(zi)委(wei)對報(bao)名人員的基(ji)本情況進行初步審(shen)(shen)核,主要(yao)審(shen)(shen)核報(bao)名人員基(ji)本條件、提供的材(cai)料是否(fou)符合(he)要(yao)求。資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿遴(lin)選(xuan)工作(zuo)全過(guo)程,任何環節審(shen)(shen)查(cha)出(chu)不符合(he)遴(lin)選(xuan)要(yao)求或弄虛作(zuo)假(jia)的,立即取消(xiao)遴(lin)選(xuan)資(zi)格(ge)。由(you)(you)此造成(cheng)的一(yi)切后果由(you)(you)報(bao)名人員自行負責。

(三)人選評審(shen)

成立(li)外部(bu)董(dong)事資格(ge)(ge)評(ping)審委(wei)員(yuan)會,由外部(bu)董(dong)事資格(ge)(ge)評(ping)審委(wei)員(yuan)會對(dui)通過資格(ge)(ge)審查的人選(xuan)進行集體研(yan)究評(ping)審,形成入庫人選(xuan)評(ping)審意見。

(四)公示

通過評審的人選經(jing)青(qing)島(dao)市國資委同(tong)意后,在青(qing)島(dao)市國資委官網進行公示,公示時間為5個工作日(ri)。

(五)入庫

公示期滿無異議的,經青(qing)島市國資委研(yan)究決(jue)定(ding)后,錄(lu)入青(qing)島市市屬企業兼職(zhi)外(wai)部(bu)董事人才(cai)庫。

(六(liu))聘用(yong)

根據市(shi)屬(shu)企(qi)業董事(shi)會(hui)建設(she)需要,從兼(jian)職(zhi)(zhi)外(wai)部董事(shi)人才(cai)庫中遴選(xuan)合適人員(yuan),履行相(xiang)關程序后(hou)辦理(li)聘用手續,委派到市(shi)屬(shu)企(qi)業擔任兼(jian)職(zhi)(zhi)外(wai)部董事(shi),并按規定給予相(xiang)應的(de)工(gong)作補貼。


報名(ming)材料:

(一)《青島市國資委選聘兼職外部董事人才庫人選報名表》(貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片)一式貳份。

(二)身份證、學歷學位證書、專業(ye)(ye)技術任職(zhi)資格及(ji)職(zhi)稱證書復印件,或權(quan)威(wei)機構出具的相關職(zhi)(執)業(ye)(ye)資格證書復印件。

(三)反映本人(ren)能力(li)水平和工作業績的(de)情況介紹及相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)。如出版(ban)論文(wen)或專(zhuan)(zhuan)著的(de),請將(jiang)論文(wen)或專(zhuan)(zhuan)著名稱附在材料(liao)后(hou)。

上述材料須真(zhen)實(shi)(shi)可靠,確(que)定聘用(yong)時將對有關復(fu)印(yin)件的原(yuan)件進行核實(shi)(shi)。


報名時間及方式(shi):

報名時間:自(zi)公告發布之日(ri)起至(zhi)9月30日(ri)

報名方式:一是采取網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式的(de)(de),報(bao)(bao)(bao)名(ming)表(biao)從選(xuan)聘(pin)公告的(de)(de)附件(jian)中下載(zai)。請報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員將(jiang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料(liao)掃描成電子版(ban),制成壓縮文(wen)件(jian)后發送至qdgzw@qd.shandong.cn,郵(you)件(jian)標題統(tong)一為(wei):姓(xing)名(ming)+兼職外部(bu)董事人選(xuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料(liao)。

二(er)是采取現場報名方式的,請(qing)將(jiang)報名材料送至青島市市南區東(dong)海西路15號(hao)英德隆大廈12層(ceng)1205房間(jian)。

采取網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)的,報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間以電子郵件發送日(ri)為準;采取現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)的,報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間以報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料送達(da)日(ri)為準,逾期報(bao)(bao)名(ming)(ming)無效。

咨詢電(dian)話:0532-83888931





附件:青島市國資委選聘兼職外部董事人才庫人選報名表.doc



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